Quantas horas você passa com seu filho? Americanos afirmam que o normal é em torno de 4 horas por dia.

Quantas horas você passa com seu filho? Americanos afirmam que o normal é em torno de 4 horas por dia.

Um Redditor, um pai que trabalha, acabou de cair na real sobre as expectativas irrealistas que a sociedade coloca sobre os cuidadores. Os comentaristas da postagem concordaram coletivamente: é hora de uma mudança.
Por Beth Ann Mayer 14 de setembro de 2021
https://www.parents.com/news/parent-sees-kids-for-only-4-hours-each-day-wonders-if-normal-sadly-reddit-says-yes/

A decisão de ficar em casa com seus filhos ou voltar ao trabalho pode ser emocionalmente carregada. Não importa o caminho que uma pessoa escolha, sempre há culpa envolvida.
Não estou contribuindo o suficiente para minha família porque não estou levando para casa um cheque de pagamento?
Estou fazendo isso errado porque outra pessoa está cuidando de meus filhos durante o dia?

Vou perder todos os marcos e jogos da escola?
De qualquer maneira, parece que você não pode vencer. Um Redditor, um pai que trabalha, acabou de cair na real sobre a luta e as expectativas irrealistas que a sociedade coloca sobre os cuidadores.

“Alguém aqui acha que a forma como a sociedade é construída não faz sentido?” perguntou u / WaterWithLime no subreddit Mommit . “Sinto que não vejo meu filho tanto quanto gostaria … Quando nos acostumamos com esse estilo de vida que exige uma certa quantia de dinheiro a cada mês?”

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O Redditor, que vê seu filho apenas quatro horas por dia, compartilhou sua programação diária ideal no post:
6-7 am: Acorde, prepare-se para o dia
8h30: Jardim de infância e trabalho
14h: Pegue a (s) criança (s) e vá para casa
14h às 18h: Comer, brincar, acariciar, ir devagar ou sair e fazer algo de bom em família
18h30: rotina noturna para criança (s)
19:30: Tempo a sós com os pais
22h: hora de dormir [para] adultos
“Oh, mais um fim de semana de três dias”, acrescentou o Redditor.

No final das contas, a mãe queria saber se ela era a única que sentia que não estava tendo tempo suficiente com seu filho. A postagem acumulou mais de 200 comentários em um dia, e é bastante claro: ela não está sozinha.
“Eu basicamente fico três horas com eles nos dias de semana, e é gasto preparando-os para a escola / cama e alimentando-os com café da manhã / jantar. Eu odeio isso. Eu sinto tanto a falta deles”, comentou uma pessoa.
Muitos pais responderam que tiveram que fazer sacrifícios para obter equilíbrio e estar perto de seus filhos.

“Eu fui rebaixado para wfh (trabalhar em casa). [Eu] gostaria que [fosse] uma opção para mais pais (o wfh, não o rebaixamento)”, escreveu uma mãe.
“Fiz a mesma coisa quando tive minha filha. Me converti em um empreiteiro para poder wfh. [Eu] perdi meu seguro saúde e benefícios, mas valeu a pena”, escreveu outro.

E outros lamentaram a obsessão da sociedade com a semana de trabalho de 40 horas e se perguntaram se ainda era necessária.

“Isso me deixa louco porque, neste ponto, a semana de 40 horas não é realmente necessária do ponto de vista da produtividade. Infelizmente, muitos acham que a capacidade de viver deve estar diretamente ligada a [negócios], independentemente de serem [negócios] produz qualquer coisa de valor para a sociedade “, escreveu outro.

Os pais geralmente arcam com grande parte da culpa por suas decisões de trabalhar ou ficar em casa. Mas eles deveriam? Ou os empregadores e a sociedade em geral devem oferecer melhores soluções que tornem o verdadeiro equilíbrio mais acessível e sustentável?

Alguns estão começando a se esforçar mais pelo último, mostram pesquisas. Nesta primavera, a FlexJobs descobriu que quase dois terços dos pais disseram que largariam seus empregos se não lhes fosse oferecida uma opção remota em meio ao empurrão de volta ao escritório. Quase metade dos pais estava preocupada em ter menos flexibilidade se tivessem que voltar para o escritório.

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Falar abertamente pode ajudar os pais a agitar o ambiente de trabalho. Recentemente, a redatora do Parents , Melissa Mills, pediu aos cuidadores que comecem a “ser pais mais ruidosamente “. Como é isso?

Seja honesto com seu empregador. Se precisar sair do trabalho às 17h para assistir às brincadeiras de seu filho na escola, diga isso em vez de inventar uma “emergência familiar”. Não há razão para se sentir culpado por sair em um horário normal para estar com seu filho.

Não esconda seus filhos. Tenha fotos e arte artesanal em seu escritório. Fale sobre seus filhos nas saídas para o almoço. Em suma, diga que você tem uma vida plena.

Os especialistas compartilham que ser pai em voz alta pode normalizar a necessidade de uma vida equilibrada para os cuidadores atuais e futuros.

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